Ģimenei draudzīga uzņēmuma politika - darba un privātās dzīves līdzsvarošana

Darba un ģimenes dzīves līdzsvarošanas (Work/life balance) stratēģija tiek īstenota vairākos General Electric (GE) uzņēmumos pasaulē, piedāvājot darbiniekiem pēc iespējas vairāk labumu un atlaižu, ieviešot elastīgākus darba grafikus, rūpējoties par darbiniekiem - topošajiem un esošajiem vecākiem. Arī AS GE Money Bank Latvijā realizē iniciatīvu Ģimenei draudzīgs uzņēmums.

AS GE Money Bank G.Astras biroja trešajā stāvā izveidota “Ģimenes istaba” jaunajiem vecākiem, tajā ir iespēja darba laikā atgūt spēkus topošajām māmiņām - grūtniecēm (istabā izvietots dīvāns atpūtai un masāžas krēsls), vai arī kādam no jaunajiem vecākiem ar maziem bērniem nepieciešamības gadījumā (problēmas ar bērnudārzu, aukli utt.) ir iespēja ierasties darbā ar savu atvasi, vecāks var šajā telpā strādāt, bet bērnam ir stūrītis, kurā rotaļāties un spēlēties.

Uzņēmuma darbinieku bērniem tiek rīkoti dažādi pasākumi - Lieldienu svinības, Ziemassvētku eglītes utt., savukārt vecākiem sniegts pēc iespējas plašāks atbalsts - brīvdienas un naudas prēmijas mazāko klašu skolēniem uzsākot skolas gaitas, biļetes uz bērnu kultūras pasākumiem, atlaides slidotavas apmeklējumam u.c.lietas.

Uzņēmumā ir izveidots vecāku klubs. Kluba darbības mērķis ir sniegt atbalstu darbiniekiem – vecākiem, piedalīties uzņēmuma iniciatīvu, pasākumu plānošanā un realizēšanā darbiniekiem-vecākiem un to bērniem.

Tuvākā laikā tiek plānots ieviest elastīgu darba stundu grafiku.

Lai sekmētu interesantu brīvā laika pavadīšanu ģimenes lokā - AS GE Money ieviesis inovāciju Latvijā - “Rotaļtēku” - galda un ģimenes spēļu bibliotēka darbiniekiem, no kuras spēles var paņemt, 2 nedēļas paspēlēt un atdot atpakaļ. Izmantošanai pieejamas dažādas galda spēles visai ģimenei – piemēram, “Katanas ieceļotāji”, “Alias”, “Scrabble” u.c., pat pasaulslavenā spēle “CashFlow”.

AS GE Money izveidoja vēl 10 šādas “Rotaļtēkas”, kuras ziedoja Bērnu un Ģimenes lietu ministrijai –vienu ministrijas biroja darbinieku lietošanai un 9 dāvināšanai Rotaļu un attīstības centriem visā Latvijā. “Rotaļtēka” satur divu veidu spēles – attīstošās spēles, kas paredzētas bērniem līdz skolas vecumam, un izglītojošās spēles, kas domātas ne tikai bērniem, bet arī pieaugušajiem.

Pēc “Rotaļtēku” uzdāvināšanas AS GE Money saņēma ļoti daudz vēstuļu – lūgumu arī citiem centriem dāvināt šādas “Rotaļtēkas”, tādēļ AS GE Money Bank aicina arī citus uzņēmumus sekot tās iniciatīvai un arī izveidot šādas “Rotaļtēkas” darbiniekiem un dāvināt tās citiem.

GE Money Bank arvien cenšas attīstīt ģimenei draudzīga uzņēmuma politiku – ieviest jaunus labumus darbiniekiem un iesaistīties ģimenei draudzīgos pasākumos Latvijā.

Sponsorēšana

AS GE Money Bank Latvijā ir izstrādāta sponsorēšanas stratēģija, pamatojoties uz to, uzņēmums atbalsta dažādus pasākumus sporta, izklaides un izglītības jomā, vienmēr saglabājot līdzsvaru starp visām jomām.